Квиз для карьерного коуча

Как это работает

К карьерному коучу приходят с размытым «что-то не так», и первая сессия уходит на то, чтобы понять запрос. Тест делает это заранее. Семь вопросов: как человек описал бы свою работу сейчас — от «нравится, но не хватает уверенности» до «хочу кардинально всё изменить», — что тревожит сильнее всего, что важнее в развитии, как он относится к переменам, что сейчас в приоритете и какие шаги уже сделаны.

Последний вопрос — формат: индивидуальные или групповые сессии, онлайн-сопровождение или интенсивы. В результате человек видит один из пяти видов коучинга: выбор карьерного направления, работа со стрессом и балансом, карьерный рост, смена профессии или поиск работы с подготовкой к интервью. У каждого — список того, с чем поможет коуч, и цена.

Тексты результатов местами звучат как обещания — «увеличить доход», «работа мечты». Коуч не может гарантировать повышение или оффер, поэтому формулировки лучше держать на том, что вы делаете вместе: план, резюме, подготовка к собеседованию. Вопрос о сделанных шагах полезен для продаж: человек после нескольких неудачных собеседований готов к работе сейчас, а тот, кто «пока обдумывает», — позже. Скидка 20 % на курс обещана на старте и включена в квизе.

По этому шаблону можно создать квиз онлайн в LeadForms: поменять вопросы, картинки и оффер под свой бизнес примерно за 10 минут, без программиста.